社員インタビュー
国籍や性別に捉われない公平な処遇
仕事選びの軸や重視していたこと
女性の自立が進んでいる外国で生まれ育った私は、日本に来て働くときに仕事の内容や処遇に国や性別に差がない会社で働きたいと考えていました。
応募のきっかけ
外国人比率・女性比率共に4割で公平性のある処遇や仕事ができると知り、しかも外国人のための仕事をしているということから決めました。
入社してよかったと思うこと
外国人の方の入国や就労のための書類作成や申請業務のため、間違いがあれば入国や就労時期が遅れ、時には許可を得られなくなってしまい外国人や企業に迷惑をかけてしまうという非常に重要な仕事ですが周囲の方のサポートで乗り越えています。
一日の仕事内容
出社してミーティングのあとは書類作成や提出等を毎日行っていますが、多くの外国人の方の書類を作成するため毎日変化があります。
営業担当者との情報交換も頻繁にできる雰囲気です。
職場と社員の雰囲気
老若男女・国籍に関係なくフレンドリーで明るい職場の雰囲気です。
将来の目標
現在は申請関係の業務だけを担っていますが、ゆくゆくは試験管理や営業関係の仕事も幅広く担当して知見を広げ、人として成長していきたいです。
求職者のみなさんへのメッセージ
処遇や仕事に差別のない会社で外国人のために働いてみませんか？
